Gutes Personal ist Gold wert. „High Potentials“ sind umworbene Personen. Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf dem persönlichen Wissen und dem Engagement des einzelnen Mitarbeiters. Längst wissen die Unternehmen, dass ein qualifizierter, motivierter Mitarbeiter nicht vom Himmel fällt. Er will umworben werden. In den Metropolen ist das Problem der Personalakquise noch nicht spürbar. Doch für kleinere und mittelständische Firmen, die auf dem Land beheimatet sind, wird der Kampf um geeignete Arbeitskräfte immer härter.

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