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Training

pr-competence arbeitet mit erweiterten Methoden an Kommunikationsaufgaben in Teams. Dazu gehört beispielsweise die Auflösung teamspezifischer Hemmnisse; verkrusteter Strukturen und angestauter Missverständnisse. Getreu dem Motto „Es ist nie zu spät, Freunde im Team zu entdecken“. Wir gehen kurativ an diese Aufgabe, wollen nicht zerschlagen, sondern lösen, was sich verkantet hat. Gute Zusammenarbeit ist ein Teil Lebensqualität.
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Seit 2013 arbeiten wir nach der Methode der „systemischen Organisationsaufstellungen“ von Prof. Matthias Varga von Kibed und der Psychologin Insa Sparrer (Syst-Institut, München).

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