Ressource "Vertrauen" - Führungskräfteseminar (2 Tage)

Arbeit an einem oft unterschätzten Erfolgsfaktor.

Das Fachseminar geht der Frage nach, wie man Vertrauen im Unternehmen, im Team und in der Abteilung aufbauen kann – trotz aller wirtschaftlichen Unsicherheiten. Mitarbeiter die Vertrauen in ihre Führungsebene haben, arbeiten motivierter, setzen sich deutlicher für das Unternehmen ein und kommunizieren entsprechend untereinander und nach außen.

Diese Ressource „Vertrauen“ zu aktivieren, sie zu pflegen und zu nutzen ist Inhalt des Seminars.

Weitere inhaltliche Details:

• Was bewirkt Misstrauen? Stoplersteine im Firmengetriebe.
• Verlinkungen zwischen Vertrauen, Werten und konkretem Handeln
• Kontrolle ist gut – Vertrauen ist nötig Umgang mit Mitarbeitern im Außendienst oder Homeoffice
• Vertrauen als Motivator: Den Willen zu Leistung und Kompetenzerweiterung unterstützen
• Die Führungsrolle als Vorbildfunktion – Wertevermittlung im eigenen Handeln

Fachseminar mit Workshop-Anteil
Zwei Seminartage

Zielgruppe: Führungskräfte im mittleren Management; Leiterinnen und Leiter von Fachabteilungen; GeschäftsführerInnen kleiner und mittelständischer Unternehmen

• Seminare für Entscheider
• Seminare Persönliche Entwicklung